Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko Zastępcy Dyrektora Kujawskiego Centrum Kultury

Dyrektor Kujawskiego Centrum Kultury w Inowrocławiu

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Zastępcy Dyrektora Kujawskiego Centrum Kultury.

 

1) Wymagania niezbędne:
a) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
b) Wykształcenie: wyższe magisterskie – preferowane wykształcenie kulturoznawcze, artystyczne, humanistyczne, zarządzanie i marketing.
c) Doświadczenie zawodowe – 5-letni staż pracy,
d) Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) Znajomość prawa:
Znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania instytucji kultury, w szczególności:

  • Statutu Kujawskiego Centrum Kultury w Inowrocławiu nadanego Uchwałą Nr XXXVII/529/2009 Rady Miejskiej Inowrocławia z dnia 28 października 2009 r. w sprawie nadania Statutu Kujawskiemu Centrum Kultury w Inowrocławiu,
  • ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy,
  • ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
  • ustawy o finansach publicznych,
  • ustawa o rachunkowości,
  • ustawy prawo zamówień publicznych,
  • ustawy kodeks pracy,
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • ustawy o ochronie danych osobowych,

f) Posiadanie obywatelstwa polskiego.
g) Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminowość realizacji zadań, umiejętność prowadzenia negocjacji i pracy pod presją czasu.
h) Zdolności menedżerskie i organizatorskie oraz umiejętność kierowania zespołem.

2) Dodatkowe:
– prawo jazdy kat. B.

3) Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  1. kierowanie i koordynowanie bieżącej działalności Centrum w czasie nieobecności Dyrektora,
  2. sprawdzanie pod względem formalnym dokumentów finansowo-księgowych Centrum i dokonywanie rozliczeń finansowych w poszczególnych działach w czasie długotrwałej nieobecności Dyrektora,
  3. współodpowiedzialność za realizację celów i zadań zawartych w statucie Centrum,
  4. organizowanie działań rozwijających zadania marketingowe Centrum,
  5. koordynowanie działań związanych z obiektami pozostającymi pod zarządem Kujawskiego Centrum Kultury w Inowrocławiu, w szczególności tak zwanej Niebieskiej Kamienicy,
  6. opracowywanie, wdrażanie oraz kontrola planów marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży usług Centrum,
  7. koordynacja kreacji i produkcji materiałów promocyjnych,
  8. współodpowiedzialność za nadzór nad realizacją zadań działu promocji i marketingu Centrum,
  9. dbanie o pozytywny wizerunek Centrum,
  10. współpraca z instytucjami, placówkami oświatowymi, stowarzyszeniami kulturalnymi regionalnymi,
  11. nadzorowanie działalności upowszechnieniowej i informacyjno-wydawniczej dokumentującej działalność Centrum,
  12. sporządzanie sprawozdań z działalności marketingowej i promocyjnej Centrum,
  13. gromadzenie í efektywne wykorzystywanie informacji o możliwościach pozabudżetowego finansowania zadań instytucji kultury z funduszy pomocowych i strukturalnych Unii Europejskiej, fundacji krajowych i zagranicznych,
  14. sporządzanie wniosków aplikacyjnych do organizacji wymienionych w lit. I, w celu pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych oraz monitorowanie ich rozliczania.

4) Szczególne uprawnienia i obowiązki:

  • przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy,
  • znajomość i przestrzeganie prawa na swoim stanowisku.

4a) Praca w pomieszczeniach biurowych na I piętrze w budynku przy ul. Kilińskiego 16, 88-100 Inowrocław oraz w miejscach wykonywania czynności na terenie Inowrocławia, w wymiarze pełnego etatu w równoważnym systemie czasu pracy.

4b) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kujawskim Centrum Kultury w Inowrocławiu, w kwietniu 2025 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

5) Wymagane dokumenty aplikacyjne:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys – curriculum vitae;
  3. kwestionariusz osobowy*;
  4. kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
  5. kserokopie świadectw pracy;
  6. oświadczenia*:
    a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
    b) o braku prawomocnego wyroku sądu skazującego za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
  7. informacja o kontaktowym numerze telefonicznym.
    * Kwestionariusz osobowy oraz wzór oświadczeń są dostępne na stronie BIP Kujawskiego Centrum Kultury
  8. Dokumenty dodatkowe – kserokopie:
    1) referencji;
    2) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
    3) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku, np. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

8) Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa 19.05.2025 r. o godzinie 15.00.

Uwagi:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kujawskim Centrum Kultury w Inowrocławiu lub przesyłać drogą pocztową, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Zastępcy Dyrektora Kujawskiego Centrum Kultury na adres: Kujawskie Centrum Kultury, ul. Kilińskiego 16, 88-100 Inowrocław.
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje data wpływu do Kujawskiego Centrum Kultury. Dokumenty aplikacyjne mogą być składane tylko w formie papierowej.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Kujawskiego Centrum Kultury po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.

O miejscu, czasie i procedurze selekcji, kandydatów powiadamia się indywidualnie drogą telefoniczną.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Kujawskiego Centrum Kultury.

 

Dyrektor
Kujawskiego Centrum Kultury
Piotr Turowski

 

Załączniki: